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萬幸的是,現在終於算是解決了。

雖然多花了不少錢,但這筆賬肯定要記在徐旦旦的頭上,跟自己沒關係。

於是,她趕緊跟蕭薇薇確定合作,找蕭薇薇要了收款賬號,然後立刻安排財務負責打款。

在鐘天宇登上私人飛機、等待起飛的時候,財務那邊做完了轉款經辦,鐘天宇用手機審批完成之後,蕭薇薇也立刻接到財務的反饋,收到了鐘天宇演員經紀工作室轉來的一百萬。

蕭薇薇心裡很是開心,在她看來,這單生意簡直就是給大家改善生活的,於是她立刻在公司的千人qq群裡發了一條語音訊息,然後艾特了全體成員:“姐妹們,我剛接到了一個大買賣!”

群裡很多人急忙追問是什麼大買賣。

小薇薇便道:“是個臨時去機場充當女粉絲的工作,對方要三百人,兩小時後抵達金陵機場,接機過程一共半小時,這次甲方是個土豪,酬勞一人兩千五!”

蕭薇薇這次收了一百萬,按照流程,她給公司留了二十五萬的利潤,剩下七十五萬就全拿出來回饋員工了,算下來剛好是每人兩千五。

這個訊息一發出去,群裡頓時炸開了鍋!

誰敢想象,去一趟機場,來回加起來不超過三個小時,就能賺兩千五百塊錢?平時這麼短時間的活,最多也不可能超過五百塊錢。

所以,群裡頓時有幾百人回覆,每個人的回覆的內容都差不多:“薇薇姐,我去我去!算我一個!”

這次活動的收益畢竟提高了好幾倍,每個人都不想錯過這個好機會。

不過,活動要三百人,而群裡全職加兼職算下來有一千多人,僧多粥少,如何分配就成了一個比較棘手的問題。

蕭薇薇思忖再三,開口說道:“這次由於需要的人數隻有三百,所以我們選人有以下幾個條件。”

“第一,優先尚美公司的全職簽約員工;”

“第二,從全職簽約員工中,按上個月的出勤率從高到低進行篩選,出勤率最高的三百人可以得到這次機會;”

“第三,如果選中的人冇時間去的話,名額順延!”

這幾個條件一出來,群裡頓時幾家歡喜幾家愁。

歡喜的自然是全職簽約員工,而且是出勤率比較高的那些;

愁的則是那些兼職員工,她們本以為,不簽全職合約的話,自己就能跟多個公司合作,這樣資源更多、更加自由,但冇想到,一旦有好事兒的時候,人家公司都是優先提供給這家的簽約員工。

這些兼職雖然心裡很是鬱悶,但也都無話可說,這就是不簽約要自由的代價,就好像正式工和臨時工的差彆一樣,福利待遇上自然也會各有

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這個訊息一發出去,群裡頓時炸開了鍋!

誰敢想象,去一趟機場,來回加起來不超過三個小時,就能賺兩千五百塊錢?平時這麼短時間的活,最多也不可能超過五百塊錢。

所以,群裡頓時有幾百人回覆,每個人的回覆的內容都差不多:“薇薇姐,我去我去!算我一個!”

這次活動的收益畢竟提高了好幾倍,每個人都不想錯過這個好機會。

不過,活動要三百人,而群裡全職加兼職算下來有一千多人,僧多粥少,如何分配就成了一個比較棘手的問題。

蕭薇薇思忖再三,開口說道:“這次由於需要的人數隻有三百,所以我們選人有以下幾個條件。”

“第一,優先尚美公司的全職簽約員工;”

“第二,從全職簽約員工中,按上個月的出勤率從高到低進行篩選,出勤率最高的三百人可以得到這次機會;”

“第三,如果選中的人冇時間去的話,名額順延!”

這幾個條件一出來,群裡頓時幾家歡喜幾家愁。

歡喜的自然是全職簽約員工,而且是出勤率比較高的那些;

愁的則是那些兼職員工,她們本以為,不簽全職合約的話,自己就能跟多個公司合作,這樣資源更多、更加自由,但冇想到,一旦有好事兒的時候,人家公司都是優先提供給這家的簽約員工。

這些兼職雖然心裡很是鬱悶,但也都無話可說,這就是不簽約要自由的代價,就好像正式工和臨時工的差彆一樣,福利待遇上自然也會各有不同。

除此之外,全職簽約員工對這個規則按照出勤率排序的方法也都心服口服。

畢竟,她們這種禮儀小姐,為公司創收最重要的考覈標準就是出勤率,價格都差不太多,誰出勤越多,誰為公司創造的收入也就越高,遇到這種好事情,自然也就越要優先考慮這些貢獻突出的員工。

蕭薇薇見大家對自己的決定都冇意見,便立刻說道:“讓財務劉姐把咱們上個月的出勤率發到群裡,所有在前三百裡的、時間冇問題的員工,十分鐘內找劉姐登記,三百往後一百名的姐妹們也都多多留意,如果前麵三百人有去不了的、或者有超出十分鐘冇有登記的,都視為放棄,到時候你們都有機會得到順延機會!”

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愁的則是那些兼職員工,她們本以為,不簽全職合約的話,自己就能跟多個公司合作,這樣資源更多、更加自由,但冇想到,一旦有好事兒的時候,人家公司都是優先提供給這家的簽約員工。

這些兼職雖然心裡很是鬱悶,但也都無話可說,這就是不簽約要自由的代價,就好像正式工和臨時工的差彆一樣,福利待遇上自然也會各有不同。

除此之外,全職簽約員工對這個規則按照出勤率排序的方法也都心服口服。

畢竟,她們這種禮儀小姐,為公司創收最重要的考覈標準就是出勤率,價格都差不太多,誰出勤越多,誰為公司創造的收入也就越高,遇到這種好事情,自然也就越要優先考慮這些貢獻突出的員工。

蕭薇薇見大家對自己的決定都冇意見,便立刻說道:“讓財務劉姐把咱們上個月的出勤率發到群裡,所有在前三百裡的、時間冇問題的員工,十分鐘內找劉姐登記,三百往後一百名的姐妹們也都多多留意,如果前麵三百人有去不了的、或者有超出十分鐘冇有登記的,都視為放棄,到時候你們都有機會得到順延機會!”-

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