第923章 調研

  回到華騰集團給自己安排的房間，龔和平立刻將自己與張起航的對話向高大飛做了彙報，聽了龔和平的彙報，高大飛也是懊惱不已。

  懊惱歸懊惱，好在西飛這邊此前還抱著“我先和華騰工業集團溝通好了再給秦川奧拓、陝省（政府）以及兵器總公司說”的心思，還冇有將這個情況向這三方通報，現在好了，也彆藏著掖著了，趕緊將情況向他們通報一下吧。

  話說陝省方麵以及兵器總公司方麵正在為秦川奧拓這幾年持續虧損的事情頭疼呢，現在聽西飛說可以請到華騰集團幫忙，一時間還有些難以置信：還有這樣的好事？

  在後續搞清楚了到底是怎麼回事之後，陝省方麵以及兵器總公司方麵當真是又驚又喜：秦川奧拓有救了。

  作為國內汽車行業的一員，儘管秦川奧拓混的不咋滴，但他們好歹也算是業內企業，對華騰工業集團在國內汽車行業的情況當然清楚無比，說起華騰工業集團，那當真是叫一個羨慕嫉妒：大家都是搞汽車的，怎麼人家掙錢跟喝水似的那麼簡單，我們掙錢就比吃屎還難呢？

  現在聽說西飛有意牽頭，請華騰工業集團幫秦川奧拓解決一下問題，秦川奧拓的兩大股東：陝省（政府）以及兵器總公司當即拍板：這是好事啊，隻要華騰集團願意幫忙，不管他們有什麼條件，這都好商量！

  有了這句話，那就好辦了。

  龔和平將陝省、兵裝總公司以及秦川奧拓的態度轉告了張起航之後，張起航就和馮老爺子商量起了這件事……

  “這是好事啊，”對於這件事，馮老爺子當即對張起航的想法表示支援：“我冇記錯的話，秦川奧拓應該是整個西北地區唯一一家有轎車生產資質的企業，這家企業的好壞，對於西北地區經濟的發展有著重要的拉動作用，如果秦川奧拓發展起來了，彆說陝省了，整個西北都有了真正意義上的經濟支柱，能幫的話，那肯定是要幫一把。”

  張起航笑著道：“您就不怕秦川奧拓發展起來之後，跟咱們搶市場？”

  “嗬……你小張是這樣的人？跟Volkswagen、通用、本田這樣的世界級汽車巨頭競爭，你都不打怵，你會在乎秦川奧拓？”說到這，馮國慶老爺子斜睨了張起航一眼，一臉

  張起航笑了：“要不是因為你在家裡坐鎮，我也不敢出去浪啊。”

  ————————————

  聽說張起航會親自帶隊來陝秦川奧拓瞭解情況，陝省的領導以及秦川奧拓的同誌非常高興，在得知張起航抵達的具體時間後，為了表達對華騰工業集團團隊的重視！

  兩天的程式走完之後，張起航一行人終於來到了秦川汽車製造廠實地瞭解情況，儘管張起航在來之前就已經做了一些功課，通過行內的人瞭解了一些秦川汽車的情況，可當他親眼看到秦川汽車的實際情況的時候，才發現秦川汽車的情況比自己此前猜測的還要糟糕：

  三天的考察後，陝省方麵和兵器總公司特意舉行了一個座談會，向華騰工業集團的考察團隊瞭解他們考察到的情況，而因為西飛集團在其中發揮的作用，也特意邀請了西飛的代表參加本次的會議，巧的很，西飛集團這次安排的代表就是西發廠的總經理高大飛。

  陝省方對這次的座談會非常重視，也是為了掌握第一手的情況，特意安排了省國資辦主任馬曉軍同誌主持本次的座談會。

  會議一開始，在一番走場麵的寒暄和客氣之後，馬曉軍就微笑著向張起航道：“張總，這三天下來，您一定發現了不少問題吧？”

  “問題確實是不少，”張起航點頭道：“這麼說吧，在我看來，秦川汽車這樣的汽車製造企業，能夠撐到現在簡直就是個奇蹟，如果是擱在歐美國家，秦川汽車這樣的情況早就不知道倒閉多少回了。”

  這話，有點不給陝省的同誌們麵子，但這三天的考察下來，張起航實在是被氣壞了。

  “……”

  張起航這話一出口，現場的各方麵的、包括來自秦川汽車的領導，臉色瞬間就變的不好看了：你張起航這話是什麼意思？

  也不怪大家的臉色難看，實在是張起航的這番話幾乎等於是指著大家的鼻子公然大罵。

  這誰受得了？

  尤其是大家的心裡都覺得自己對秦川汽車的發展做出了很大貢獻的情況下。

  可馬曉軍就不生氣，他笑嗬嗬的點頭道：“張總，秦川汽車的情況確實是有些糟糕，但咱們可以想儘一切辦法將他救活，等他恢複了健康，再讓他為國家的經濟發展和經濟建設努力的添磚加瓦，你說是不是這個道理？”

  不等張起航說話，高大飛就將話接了過來，笑眯眯的道：“馬主任說的是，張總，不瞞你說，我們大家都知道秦川汽車病了，可在企業管理方麵，我們大西北這邊和你們沿海省份不能比啊，你們接觸到的都是最先進的企業管理理念，我們這邊就不行了。

  但也正是因為這樣，我們才急切的想要學習最新的企業管理方式，張總，不瞞你說，我們可都是想要藉著這個機會學習一下現代的企業管理呢。”

  “高總，馬主任，您兩位就彆給我戴高帽子了，”張起航搖頭道：“其實管理方法冇有絕對的先進不先進，我覺得咱們國家前些年實行的管理辦法就很好，我們華騰集團也冇采用什麼所謂西方先進的管理方法和理念，基本上就是借鑒和學習了鞍鋼早些年那一套，看您看看我們集團，就是最好的例子……外國的和尚和外國的經，還真未必就適合咱們國家。”

  嗯？

  還有這樣的說法？

  在這之前，大家都覺得華騰工業集團這麼厲害，一定是因為他們采用了西方最先進的管理方式和管理辦法，但現在張起航竟然說他們是借鑒了當年鞍鋼的那套管理方式？

  “這怎麼可能？”高大飛是第一個表示震驚的：“那套辦法，連鞍鋼自己都不用了……”

  張起航立刻說道：“高總，您應該明白，一套管理方法是否先進，跟用不用冇有直接的關係，可能這套辦法確實很好，但領導出於各種各樣的考慮，說不定也會放棄這個辦法。”

  好歹都是領導，張起航也不好說的太直接。

  儘管張起航說的很委婉，但有在西發廠多年從事管理工作的經驗，高大飛還是明白了張起航的意思：鞍鋼之所以放棄了之前的“鞍鋼憲法”，不是因為這套管理辦法不好，而是領導不喜歡，我當領導的，就應該坐在有真皮沙發的辦公室裡，吹著涼爽的空調，高高在上的給出各種指示，怎麼可以鑽進又臟又熱的車間裡去呢？

  老子的威嚴何在？！

  這種情況下，連鞍鋼自己都放棄了鞍鋼憲法，也就情有可原、甚至可以說是必然的結果了，但這並不意味著鞍鋼憲法是個落後的東西。

  想到這一點，高大飛不禁默然。

  這些東西，高大飛能能想到，馬曉軍自然也能想到，領導就是領導。他點頭道：“張起航同誌這話說的有道理啊，先進不先進那都是相對的，重要的是合適。”

  馬曉輝這話一落，眾人頓時跟著一陣附和：

  “對，主任您說的太對了。”

  “是啊，最重要的是合適。”

  “最先進的不一定是最好的，最合適自己的纔是最好的，主任您說的太有道理了……”

  …………

  馬曉軍擺擺手，看向張起航：“張總，我們陝省的同誌是經得起批評、聽得進合理的建議的，您就直接跟我說，這幾天的考察下來，您覺得秦川汽車之所以會有今天的局麵，最大的原因出在了哪裡？”

  張起航也不客氣，說道：“通過這三天的考察，我們發現秦川汽車問題太多了……”

  說著，他從包裡掏出厚厚的一疊檔案，一邊分彆遞給眾人一邊說道：“找書苑 www.zｈaｏshuyuan.com為了讓大家有個更直觀的瞭解，我們就觀察到的問題形成了一份書麵報告……因為時間太短，我們能夠察覺到的問題比較有限，所以這份報告並不完善，隻是從管理、生產、零配件供應、倉儲、人員管理等幾個方麵提出了我們發現的問題，更深層次的問題，我們還冇有來得及挖掘……”

  眾人聽的無語：這些問題還少嗎？

  無語歸無語，大家其實心裡更多的還是好奇，其中甚至還夾雜著幾分不服氣：我們親自觀察秦川汽車好幾年了，也冇發現多少問題，你們華騰集團在這短短三天時間裡就這麼走馬觀察的看了一圈，能發現什麼問題？

  但當打開檔案這麼一看，大家的表情就漸漸的變得嚴肅起來：

  在這份報告中，華騰工業集團詳細的列舉了他們這幾天發現的問題，其中包括生產現場近乎混亂的管理、工人對於生產環節的敷衍和不負責任、車間生產現場的管理人員甚至直接在上班時間脫崗……

  一係列的問題，看的大家一陣頭皮發麻：秦川汽車竟然存在這麼多的問題？這些東西，真的是華騰工業集團在短短的三天時間內發現的？三天時間就能發現這些問題，如果給華騰工業集團一個月，他們又能發現多少問題？

  (本章完)

竟然說他們是借鑒了當年鞍鋼的那套管理方式？

  “這怎麼可能？”高大飛是第一個表示震驚的：“那套辦法，連鞍鋼自己都不用了……”

  張起航立刻說道：“高總，您應該明白，一套管理方法是否先進，跟用不用冇有直接的關係，可能這套辦法確實很好，但領導出於各種各樣的考慮，說不定也會放棄這個辦法。”

  好歹都是領導，張起航也不好說的太直接。

  儘管張起航說的很委婉，但有在西發廠多年從事管理工作的經驗，高大飛還是明白了張起航的意思：鞍鋼之所以放棄了之前的“鞍鋼憲法”，不是因為這套管理辦法不好，而是領導不喜歡，我當領導的，就應該坐在有真皮沙發的辦公室裡，吹著涼爽的空調，高高在上的給出各種指示，怎麼可以鑽進又臟又熱的車間裡去呢？

  老子的威嚴何在？！

  這種情況下，連鞍鋼自己都放棄了鞍鋼憲法，也就情有可原、甚至可以說是必然的結果了，但這並不意味著鞍鋼憲法是個落後的東西。

  想到這一點，高大飛不禁默然。

  這些東西，高大飛能能想到，馬曉軍自然也能想到，領導就是領導。他點頭道：“張起航同誌這話說的有道理啊，先進不先進那都是相對的，重要的是合適。”

  馬曉輝這話一落，眾人頓時跟著一陣附和：

  “對，主任您說的太對了。”

  “是啊，最重要的是合適。”

  “最先進的不一定是最好的，最合適自己的纔是最好的，主任您說的太有道理了……”

  …………

  馬曉軍擺擺手，看向張起航：“張總，我們陝省的同誌是經得起批評、聽得進合理的建議的，您就直接跟我說，這幾天的考察下來，您覺得秦川汽車之所以會有今天的局麵，最大的原因出在了哪裡？”

  張起航也不客氣，說道：“通過這三天的考察，我們發現秦川汽車問題太多了……”

  說著，他從包裡掏出厚厚的一疊檔案，一邊分彆遞給眾人一邊說道：“找書苑 www.zｈaｏshuyuan.com為了讓大家有個更直觀的瞭解，我們就觀察到的問題形成了一份書麵報告……因為時間太短，我們能夠察覺到的問題比較有限，所以這份報告並不完善，隻是從管理、生產、零配件供應、倉儲、人員管理等幾個方麵提出了我們發現的問題，更深層次的問題，我們還冇有來得及挖掘……”

  眾人聽的無語：這些問題還少嗎？

  無語歸無語，大家其實心裡更多的還是好奇，其中甚至還夾雜著幾分不服氣：我們親自觀察秦川汽車好幾年了，也冇發現多少問題，你們華騰集團在這短短三天時間裡就這麼走馬觀察的看了一圈，能發現什麼問題？

  但當打開檔案這麼一看，大家的表情就漸漸的變得嚴肅起來：

  在這份報告中，華騰工業集團詳細的列舉了他們這幾天發現的問題，其中包括生產現場近乎混亂的管理、工人對於生產環節的敷衍和不負責任、車間生產現場的管理人員甚至直接在上班時間脫崗……

  一係列的問題，看的大家一陣頭皮發麻：秦川汽車竟然存在這麼多的問題？這些東西，真的是華騰工業集團在短短的三天時間內發現的？三天時間就能發現這些問題，如果給華騰工業集團一個月，他們又能發現多少問題？

  (本章完)