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離開蒙特利爾,秦時鷗便趕往了大秦二號漁場,漁夫們已經趕到,準備捕撈水中的巨藻了。
魚飼料的生產不光依靠海藻水草,還需要往裡填充澱粉、蛋白質骨粉等物品,按照一定比例融合後,最終出來的飼料才能送入市場。
但進行這份工作之前,他還得去瑪麗斯頓一趟,需要進行另一個工作,那就是招聘四十到五十人的車間生產工人,巨藻一旦曬乾,那就要開始生產了。
因為二號漁場距離瑪麗斯頓更近,他將招聘地點就放到了這個城市,以後這些人會常年待在二號漁場,而二號漁場將成為專門的魚飼料生產漁場。
瑪麗斯頓也是一座小城,一座海港小城,這裡的物價比較低工價也低,秦時鷗聯絡了當地唯一一家獵頭公司,提供了招聘要求和薪資待遇後,他飛到瑪麗斯頓一下飛機,獵頭公司的負責人就說可以去進行麵試了。
得到這訊息,秦時鷗多少有些吃驚,問道:“這麼快呀?你們的工作效率真不錯。”
那名叫布蘭特-卡爾的負責人笑道:“你給出的待遇是今年招聘中最好的幾個了,要招聘上一批工人還不容易嗎?”
秦時鷗覺得給出的待遇一般,因為他要求的是8 4的生產製度,就是每天有八小時的常規工作時間,另外有四小時的自願加班時間,當然,常規工作時間的收入按照常規薪水計算,四小時的加班時間則是兩倍薪水。
加拿大不同省的時薪不同,他們的勞動局都會在每年年初的時候設立一個本年度最低時薪,就是說勞動者不管乾什麼活。隻要是簽訂合同的正式工人,那薪水至少達到這個標準。
瑪麗斯頓和聖約翰斯一樣都屬於紐芬蘭省,而這個省是加拿大經濟狀況比較差的省之一,最低時薪訂的也比較低。比如安大略省是13.8加元,紐芬蘭省隻有12.5加元。
這樣,如果是執行最低薪水,那一個員工一天薪水是一百加元,一個月貌似有三千塊。這樣似乎不低,可是紐芬蘭的薪水不是這麼算的,他們算的是週薪,而一週工作日是五天,也就是說一個月頂多能拿到兩千二百塊。
不過換算成人民幣,這也有一萬一千多塊錢,如果廠家才提供吃住,那國內前去打工的勞務輸出工人也能攢下不少錢,當然一萬一千塊是彆想了,中介公司有抽頭。
秦時鷗給出的薪水是時薪15加元。因為飼料生產的工作不重,工人要做的就是控製機器,
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這樣,如果是執行最低薪水,那一個員工一天薪水是一百加元,一個月貌似有三千塊。這樣似乎不低,可是紐芬蘭的薪水不是這麼算的,他們算的是週薪,而一週工作日是五天,也就是說一個月頂多能拿到兩千二百塊。
不過換算成人民幣,這也有一萬一千多塊錢,如果廠家才提供吃住,那國內前去打工的勞務輸出工人也能攢下不少錢,當然一萬一千塊是彆想了,中介公司有抽頭。
秦時鷗給出的薪水是時薪15加元。因為飼料生產的工作不重,工人要做的就是控製機器,最勞累的一部分也隻是將曬乾的海藻水草送入機器中。
按照他給出的薪水,一天工作八小時那就是120加元,四小時加班時間是雙倍薪水,那合起來一天就是240加元。另外,他采用了逢四進一的加班方式,連續加班五天,那第五天的加班薪水執行重大節日薪水補充,就是三倍工資。
除去每天的加班。週末他就不用加班了,采用的也是雙休製,這樣要是每天加班四小時,工人一個月的收入有六千塊。在加拿大全國工資標準中就屬於相當不錯了。
秦時鷗希望工人能執行每日12小時的工作時間,因為二號漁場的海藻異常茂盛,可以滿足全年生產需求。而這塊市場非常大,幾百個漁場在等待著他這裡出產飼料,所以最好加班加點的往外出產魚飼料。
所以,他在招聘的時候和獵頭公司說過。希望使用從中國而來的勞務輸出工作者,他瞭解同胞,就像耿俊傑等人一樣,這些人能吃苦,出門就是想賺錢,他們肯定會執行8 4的工作時間。
至於加拿大的當地人?那肯定不行,生活理念不一樣,他們工作是為了生活,12小時的工作在他們看來太累了,寧願每個月隻賺三千塊,也不去賺六千塊的錢。
但是換成同胞就不一樣了,每個月若能賺六千加元,換算成人民幣那就是三萬塊,秦時鷗會在每月給優秀員工發放月獎,每年所有人都有年終獎,
那在他這裡乾一年,帶回四十萬人民幣絕對冇問題。
他相信自己給出的這個待遇,是可以吸引到國內來的打工同胞的。
不過他在招聘的時候不能限製員工身份,這也是加拿大勞動法的規定,認為如果限製員工身份就是歧視,這樣得看獵頭公司給他聯絡到的工人。
這家獵頭公司名叫‘彩虹之門人力資源有限責任公司’,老闆布蘭特-卡爾是個猶太人,公司設定在小城的郊區,是一座相當氣派的大樓。
到達公司後,布蘭特帶著秦時鷗就去了一個招待室,裡麵已經有一百多名工人在等待了,就像招聘老耿等人一樣,他得再度進行一個麵試,選擇合適員工留下。
秦時鷗在招待室坐下先看了這些工人的申請表,上麵有籍貫和照片,結果如他預料那樣,前來應聘的主要是他的中國同胞,加拿大本地人比較少,即使有也是以黑人和其他國家新移民為主。
看秦時鷗點頭,UU看書 www.kanshu.com布蘭特得意的笑了起來,說道:“怎麼樣,秦先生,我給你準備的工人還滿意吧?這叫‘投機所好’對不對?不要吃驚,我很喜歡你們中國文化,學習過很久呢。”
秦時鷗也滿意的笑了起來,說道:“是投其所好,不過你做對了,從資料來看,我覺得這些人還不錯,讓他們準備麵試吧。”
這次的麵試官除了秦時鷗,還有耿俊傑和煙槍,他們兩個會在未來一段時間留在二號漁場主持魚飼料的生產,所以招聘什麼樣的員工要尊重兩人意見。
主持麵試之前,耿俊傑先去了洗手間一趟,將頭髮抿的一絲不苟還打了摩絲,坐下後他身板挺的筆直,表情肅穆、眼神淩厲,看的煙槍側目不已:“耿,我的夥計,你這樣會嚇壞那些麵試的傢夥的。”
聽了他的話,耿俊傑嘿嘿笑了起來,他說道:“以前參加這樣的活動,我都是應聘的,按我們國家的說法,那我就是個考生,這次總算熬到監考老師了,我必須得拿出點派頭來!”(未完待續。)
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他相信自己給出的這個待遇,是可以吸引到國內來的打工同胞的。
不過他在招聘的時候不能限製員工身份,這也是加拿大勞動法的規定,認為如果限製員工身份就是歧視,這樣得看獵頭公司給他聯絡到的工人。
這家獵頭公司名叫‘彩虹之門人力資源有限責任公司’,老闆布蘭特-卡爾是個猶太人,公司設定在小城的郊區,是一座相當氣派的大樓。
到達公司後,布蘭特帶著秦時鷗就去了一個招待室,裡麵已經有一百多名工人在等待了,就像招聘老耿等人一樣,他得再度進行一個麵試,選擇合適員工留下。
秦時鷗在招待室坐下先看了這些工人的申請表,上麵有籍貫和照片,結果如他預料那樣,前來應聘的主要是他的中國同胞,加拿大本地人比較少,即使有也是以黑人和其他國家新移民為主。
看秦時鷗點頭,UU看書 www.kanshu.com布蘭特得意的笑了起來,說道:“怎麼樣,秦先生,我給你準備的工人還滿意吧?這叫‘投機所好’對不對?不要吃驚,我很喜歡你們中國文化,學習過很久呢。”
秦時鷗也滿意的笑了起來,說道:“是投其所好,不過你做對了,從資料來看,我覺得這些人還不錯,讓他們準備麵試吧。”
這次的麵試官除了秦時鷗,還有耿俊傑和煙槍,他們兩個會在未來一段時間留在二號漁場主持魚飼料的生產,所以招聘什麼樣的員工要尊重兩人意見。
主持麵試之前,耿俊傑先去了洗手間一趟,將頭髮抿的一絲不苟還打了摩絲,坐下後他身板挺的筆直,表情肅穆、眼神淩厲,看的煙槍側目不已:“耿,我的夥計,你這樣會嚇壞那些麵試的傢夥的。”
聽了他的話,耿俊傑嘿嘿笑了起來,他說道:“以前參加這樣的活動,我都是應聘的,按我們國家的說法,那我就是個考生,這次總算熬到監考老師了,我必須得拿出點派頭來!”(未完待續。)
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