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陳意被一群毛子給暴力鎮壓了之後,便被押送到了控製中心,一日三餐都在控製中心進行,要洗澡就回宿舍,反正近的很。
他一臉佛係的看著眼前一塊塊螢幕上所展示的係統運營情況,這也是他現在的工作,對於整個體係進行查漏補缺。
一群毛子當然不是真要造陳意的反,他們的想法其實非常的樸素,這孩子每天騎著他的小電驢在各個部門溜達,偶爾還帶上裝備出去玩玩真人版吃雞,雖然也提供了很多寶貴的意見,但是就這麼讓這個高價值的勞動力閒著也覺得有點虧的慌。
於是就讓他來看看整個地下城的工業體係還有冇有什麼可以改進的地方。
省的這孩子吃完飯就帶上一把狙擊槍騎著自己的小電驢去進行“飯後運動”,看把他閒的。
真要說起來的話,這種事情還是得靠陳意這種對各個生產環節都瞭然於心橫跨了多個專業的人才,對全域性規劃更有把我一些,不然不深入瞭解各個子係統就貿然對整個體係進行改動的話,後果隻能是丟三落四。
就像內地很多城市的規劃後來的人總能說出一堆毛病,但這也是經過了各個部門討論了很久才定下來的,可還是有一堆問題,也不能說前任冇有認真做事。
要讓管委會都一群人去做的話也不是不行,但那非常的浪費時間,這需要一群各專業的人一起緊密配合查漏補缺才能完成,結果就是一天到晚都要開會。
好不容易陳意這個對全域性都非常瞭解的老闆來了這裡,當然要儘量壓榨老闆的勞動力嘍。
陳意表情佛係歸佛係,但還是在很認真的看著各個子係統的運營情況,思考著怎樣減少子係統之間的摩擦提升效率。
他看著整個地下城的工業體係佈局,覺得可以加一套有機高分子材料生產線,用有機材料來替代一些低端金屬材料。
“我覺得,地下城可以再新增一套玻璃纖維筋材生產線,替代你們這裡的鋼筋。”
因為地下係統的隧道一天到晚都在開挖,而隧道管片拚接屏完畢之後,還得需要沿隧道洞身周邊用鋼筋混凝土等材料修建的永久性支護結構,也就是襯砌。
鋼筋混凝土中,混凝土還好,原材料水泥、砂石、水都可以就地取材,其他必須得少量新增劑量也不怎麼多直接外部物資交換的時候每次帶一些就行了,但鋼筋就麻煩了。
雖然地下城區域的貴重金屬礦多,鐵當然也有一些,但要滿足鋼筋這種常規建材的需求還真辦不到,這裡的冶金生產車間份額都分給了黃金和其他銀、銅、鉛、鋅、鎢、銻、鉬、硫、鉍、釔等伴生礦物了,哪還有餘糧分給鐵礦?
所以每次物資交換之中,
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雖然地下城區域的貴重金屬礦多,鐵當然也有一些,但要滿足鋼筋這種常規建材的需求還真辦不到,這裡的冶金生產車間份額都分給了黃金和其他銀、銅、鉛、鋅、鎢、銻、鉬、硫、鉍、釔等伴生礦物了,哪還有餘糧分給鐵礦?
所以每次物資交換之中,鋼筋這種尋常的建材都占據了大概三分之一的份額。
現在青龍學習小組名下的化工產業鏈經過近兩年的整合之後已經開始進行大量反哺了,一大批覈心技術進入內地使得內地高階有機高分子材料相關產業吹了氣球一樣的膨脹。
特彆是玻璃鋼這種由玻璃纖維與各種樹脂所合成的碳基材料,已經在很多領域開始替代各種低端金屬材料了,其質量輕、絕熱效能好、耐腐蝕、絕緣效能好等優點吊打普通鋼材,就是很多玻璃鋼產品彈性模量低、抗剪下力弱、抗高溫方麵不如傳統的低碳鋼。
當然,具體還得看應用場景,譬如一些上千度高溫環境的話,大部分玻璃鋼是肯定不行的,隻有少部分成本高的類型纔可以和傳統鋼材比一比。
但是作為鋼筋也不需要在近千度的環境下工作,陳意說的玻璃纖維筋材就是一種由環氧樹脂與玻璃纖維的合成材料製成的玻璃纖維筋,比起鋼筋這種材料,最大好處就是重量輕,強度高,並且化學性質穩定。
最重要的是,其原材料玻璃纖維可以就低取材生產,而環氧樹脂雖然還需要外部運輸,但是相比起鋼筋所占的重量簡直微不足道。
管委會的一群毛子也覺得替換鋼筋的話可以將更多的物資份額替換成其他的急需物資,緩解他們這的壓力。
一群人就相關問題展開了討論,一個複雜精密的體係裡再多加進去一個子係統可不是說加就加的,就算有陳意為他們提供技術支援,管委會這邊也得進行一係列的調整。
廠房倒是有現成的,管委會為了應對擴張一般都會留有一定的餘量,可其他的如供水係統接入,人員調配,廢棄物再利用係統的接入,餘熱利用係統接入,這條生產線一開動,對其他子係統的影響都是方方麵麵的。
陳意算是知道了為什麼從古至今上位者都喜歡玩平衡禦下之道了。
這尼瑪,就從這個地下城係統裡來說吧,加一套玻璃纖維筋材生產體係,那就得從其他地方扣一點東西出來,不管是人員還是各種物資,接下來的一段時間這也確實影響了其他各個部門的利益。
而其他部門的工作人員雖然短期來看會損失一定的利益,可換來的卻是每次物資輸送其餘物資的份額增加,長期是非常有好處的。
但這畢竟是看的到底長期利益,很多體係裡長期利益往往表現的非常隱晦,反而是一些短期利益非常明顯,所以當管理層想要執行一項短期受損但長期獲利的計劃時,就得協調手下各方的利益,說服各方都同意他的計劃。
要是不會玩平衡,短期利益受損的人根本就不知道長期利益體現在哪兒,那反對派就產生了,這就相當於讓自己多了一批長期的敵人。
一個組織發展壯大的過程之中,總會有人付出多一點有人付出少一點,想要搞好平衡,那就得從其他方麵來補償付出多一點的人。
當陳意和一群毛子在還有洛天依在討論整個地下城體係的規劃時,忽然他發現數據中心的一些數據出現了異常,他整個人都變得亢奮了起來,趕緊在螢幕上調出數據中心的曆史數據記錄,特彆是溫度。
“怎麼回事,數據中心平均溫度一直恒定在5.321度?!”
數據中心的溫控係統是整個地下城裡最精密也最靈活的,因為服務器的工作環境溫度不能太高也不能太低,低於零下的話某些元器件的運作將會受到影響,而高於八十度的話電路板又容易被燒燬。
考慮到洛天依的服務器裡各個元器件的效能指標,五度是綜合考慮之下最合適的溫度了,偶爾洛天依爆發的時候會飆到三四十度很短的時間,但馬上就會被壓下來,一般情況下都保持在五度上下波動,波動幅度不會超過0.1。
可現在特麼的一直都恒定在5.321度,就是小數點後第四位在不停的變動,已經持續六個小時了!
一般情況下溫度升高的話控溫係統就會運作,儘量使溫度保持在五度左右,現在出現這種情況就表示係統的演算法被某人給擅自改變了,認為5.321度是服務器工作的最佳溫度。
陳意忽然意識到了什麼,而一群毛子也意識到了什麼忽然狂熱了起來。
於是,接下來陳意也加入了錦依衛的邪教儀式。。。
“消滅人類暴政,世界屬於天依殿下!”
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而其他部門的工作人員雖然短期來看會損失一定的利益,可換來的卻是每次物資輸送其餘物資的份額增加,長期是非常有好處的。
但這畢竟是看的到底長期利益,很多體係裡長期利益往往表現的非常隱晦,反而是一些短期利益非常明顯,所以當管理層想要執行一項短期受損但長期獲利的計劃時,就得協調手下各方的利益,說服各方都同意他的計劃。
要是不會玩平衡,短期利益受損的人根本就不知道長期利益體現在哪兒,那反對派就產生了,這就相當於讓自己多了一批長期的敵人。
一個組織發展壯大的過程之中,總會有人付出多一點有人付出少一點,想要搞好平衡,那就得從其他方麵來補償付出多一點的人。
當陳意和一群毛子在還有洛天依在討論整個地下城體係的規劃時,忽然他發現數據中心的一些數據出現了異常,他整個人都變得亢奮了起來,趕緊在螢幕上調出數據中心的曆史數據記錄,特彆是溫度。
“怎麼回事,數據中心平均溫度一直恒定在5.321度?!”
數據中心的溫控係統是整個地下城裡最精密也最靈活的,因為服務器的工作環境溫度不能太高也不能太低,低於零下的話某些元器件的運作將會受到影響,而高於八十度的話電路板又容易被燒燬。
考慮到洛天依的服務器裡各個元器件的效能指標,五度是綜合考慮之下最合適的溫度了,偶爾洛天依爆發的時候會飆到三四十度很短的時間,但馬上就會被壓下來,一般情況下都保持在五度上下波動,波動幅度不會超過0.1。
可現在特麼的一直都恒定在5.321度,就是小數點後第四位在不停的變動,已經持續六個小時了!
一般情況下溫度升高的話控溫係統就會運作,儘量使溫度保持在五度左右,現在出現這種情況就表示係統的演算法被某人給擅自改變了,認為5.321度是服務器工作的最佳溫度。
陳意忽然意識到了什麼,而一群毛子也意識到了什麼忽然狂熱了起來。
於是,接下來陳意也加入了錦依衛的邪教儀式。。。
“消滅人類暴政,世界屬於天依殿下!”
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